Precari del Comune in stato di agitazione. 42 dipendenti rischiano di perdere il lavoro.

Valguarnera – A partire dal prossimo 6 ottobre i 42 dipendenti con contratto a tempo determinato del comune di Valguarnera, saranno in stato d’agitazione, sino a quando l’amministrazione comunale non compirà tutti gli atti necessari affinché si provveda alla loro stabilizzazione in base alla legge regionale n. 5 del 28 gennaio 2014. I precari del comune di Valguarnera, in vista della scadenza contrattuale del prossimo 31 dicembre, hanno solo questi 3 mesi di tempo per essere stabilizzati. La nota di sollecito giunta sul tavolo del sindaco Leanza, arriva come benzina sul fuoco, in un momento in cui il governo cittadino, a seguito dell’azzeramento dell’aliquota Tasi sulla prima casa, da parte del consiglio comunale, ha paventato il dissesto finanziario dell’ente. Un mancato introito di circa 171 mila euro, a cui la maggioranza consiliare, dice di potere fare fronte, assicurando la stabilità finanziaria dell’ente. Il sindaco Leanza, ha risposto con una nota ai 42 dipendenti , alle loro organizzazioni sindacali, al competente assessorato regionale. <<Nel condividere la preoccupazione del personale – dice il sindaco- ho ritenuto opportuno ricordare l’attività posta in essere da parte dei Responsabili del Settore Affari Generale, Economico e Finanziario e i conseguenti atti prodotti dall’amministrazione comunale>>. Alla nota inviata ai lavoratori, il primo cittadino ha allegato tutta una serie di atti che certificano l’iter intrapreso dalla sua amministrazione e le mancate risposte ricevute in seguito alle difficoltà finanziarie avute su cui pende anche l’azzeramento della Tasi sulla prima casa. Su tale questione, Leanza ribadisce che ha chiesto al consiglio comunale l’annullamento in autotutela della delibera in questione <<in conseguenza alla relazione del Responsabile Settore Economico/Finanziario che evidenzia problematiche connesse all’equilibrio di bilancio e quindi all’ipotesi di mancata chiusura del bilancio annuale e pluriennale. Si evidenzia in tal senso la nota fatta pervenire lo scorso 30 settembre da parte del Collegio dei Revisori con la quale si chiedono dati certi in relazione al presunto disequilibrio di bilancio>>. Poi il sindaco aggiunge:<< La problematica connessa all’avvio delle procedure di stabilizzazione e del personale dipendente, il 30 settembre scorso sono state oggetto di confronto nella delegazione trattante e in un confronto tra le organizzazioni sindacali e i gruppi consiliari. Tutti insieme sono impegnati a trovare la giusta soluzione alla problematica emersa ed evidenziata. Sono sicuro che alla fine prevarrà il buon senso di tutti e questo consentirà in tempi brevi ai Responsabili dei Settori AA.GG. ed Economico Finanziario di predisporre, a norme di legge, gli atti relativi al Piano Triennale delle assunzioni e l’avvio delle procedure di stabilizzazione che consentiranno la proroga dei contratti al 2016>>.

Arcangelo Santamaria