Controversia legale tra il Comune di Valguarnera e 10 dipendenti a tempo determinato

VALGUARNERA- Sarà il giudice del lavoro del tribunale di Enna a decidere chi ha ragione tra il comune di Valguarnera ed i 10 dipendenti con contratto a tempo determinato che hanno presentato ricorso e avanzato il diritto ad essere inquadrati con contratto a tempo indeterminato. Spetterà al sindaco, Francesca Draià, nominare il legale di fiducia dell’ente municipale e sostenere la tesi del comune di Valguarnera, che ritiene <<la pretesa dei 10 ricorrenti del tutto infondata dal momento che l’amministrazione comunale ha già avviato le procedure di stabilizzazione del personale titolare del contrattto a tempo determinato fino all’effettivo inserimento nei ruoli dell’ente>>. Mentre i 10 lavoratori chiedono al giudice del lavoro di ordinare al comune di Valguarnera di attivare la procedura di stabilizzazione del personale a tempo determinato, ai sensi della legge regionale 24/2010 e che venga anche ordinata la proroga del contratto a tempo determinato fino all’effettivo inserimento nei ruoli dell’ente, l’amministrazione comunale sottolinea che ha già approvato il Piano Triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2015/2017 e il piano assunzionale 2016, prevedendo l’ulteriore stabilizzazione di altro personale contrattista, oltre alle 2 unità che erano state programmnate nel 2014. Nel frattempo, tra un mugugno e l’altro, proseguono gli spostamenti tra i vari settori ed uffici della macchina municipale di vari dipendenti, nell’ambito della riorganizzazione dell’apparato amministrativo, voluto dal governo Draià.
Arcangelo Santamaria